Выпускники лучших
российских ВУЗов
Несем ответственность
Используем Telegram
Средний возраст — 28 лет
Кто мы?
Гики
Слушаем музыку
На тренде digital
Бросаем курить
Учимся
Созидаем
Всегда на хайпе
Говорим правду
Занимаемся спортом
Выпускники лучших
российских ВУЗов
Несем ответственность
Используем Telegram
Средний возраст — 28 лет
Speak English
Разделяем семейные
ценности
Сидим на FaceBook
Осознанные
Гики
Слушаем музыку
На тренде digital
Бросаем курить
Учимся
Созидаем
Всегда на хайпе
Говорим правду
Занимаемся спортом
Выпускники лучших
российских ВУЗов
Несем ответственность
Используем Telegram
Средний возраст — 28 лет
Кто мы?
Speak English
Разделяем семейные
ценности
Сидим на FaceBook
Осознанные
Кто мы?
Speak English
Разделяем семейные
ценности
Сидим на FaceBook
Осознанные
Гики
Слушаем музыку
На тренде digital
Бросаем курить
Учимся
Созидаем
Всегда на хайпе
Говорим правду
Занимаемся спортом
Что мы можем тебе предложить?
Стажеру
Специалисту
внешнего обучения - Быстрый и понятный рост в менеджмент - Зарплату выше среднерыночной - Классный коллектив - Развитую корпоративную культуру
Эксперту
Открытые вакансии
-
Отдел продаж агентства
-
Менеджер по продажам (Москва)
Должностные обязанности:
- Привлечение новых клиентов по следующим каналам – холодные звонки, соц. сети, специальные мероприятия, входящие лиды.
- Проведение встреч, презентация услуг.
- Заключение договоров, оформление сделок, предпроектная диагностика.
- Сопровождение клиента в процессе реализации проектов.
- Развитие клиентов за счет дополнительных проектов или каналов.
- Ведение отчетности, CRM, закрывающие документы.
- Участие в обучении.
Требования:
- Для нас главное ваше желание работать в сфере интернет маркетинга, учиться и развиваться вместе с нами, поэтому ваш предыдущий опыт может быть не связан с digital.
- Но необходим:
- Опыт в b2b продажах от 1 года, успешный опыт личных продаж,
- Незаконченное/высшее образование,
- Отличные коммуникативные навыки, понимание принципов презентации, выявления потребности, воронки продаж.
- Любовь к ИТ, современным технологиям, применение их в повседневной жизни и работе.
Условия:
- Работа компании лидере рынка. эксперте таргета, в наиболее перспективной сфере в области рекламы,
- Глубокое системное обучение, наставник, обучающие материалы, курсы.
- Прозрачные перспективы роста доходов – грейдовая система.
- Оклад: 30 000/40 000 руб., KPI 30 000 /40 000 руб. Бонус за перевыполнение 25% от прибыли.
- Оплата 50% любого внешнего обучения.
- Полный рабочий день
- На территории работодателя
-
-
Отдел продаж и сопровождения системы
-
Менеджер по продажам и сопровождению клиентов (Москва)
Работа без холодных звонков, с базой и лидами.
Мы ждем от вас:
- Опыт работы в продажах или сопровождении клиентов,
- Аналитический/технический склад ума, техническое образование, как преимущество
- Клиентоориентированность, понимание принципов клиентского сервиса,
- Опыт работы с информационными системами (CRM, ECM, ABС, ERP)
- Опыт работы с таргетированной рекламой, арбитражем, как преимущество.
На этой позиции Вам нужно будет отвечать за:
- Сопровождение самостоятельных пользователей системы, помощь в прохождении пути от регистрации до постоянного платящего пользователя, решение возникающих проблем, допродажи.
- Предотвращение отвалов пользователей;
- Выполнение плана по удержанию активной клиентской базы (в штуках);
- Коммуникацию с разработкой и службой технической поддержки для решения технических проблем пользователей;
- Отчётность перед руководителем компании.
За всё это мы готовы предложить Вам:
-
Уровень зарплаты от 60 000 до 90 000 руб.
- Работу в технологической компании;
- Работу в команде профессионалов по таргетированной рекламе;
- Работу с международными клиентами;
- Большой рычаг персонального влияния на результаты всей компании;
- Быстрый рост в доходах в соответствии с ростом компетенции;
- Оформление по ТК РФ, отпуска, больничные, кофе, офис около м. Электрозаводская.
-
-
Отдел разработки
-
Фронтенд разработчик/ Frontend developer (Москва)
Основные бизнес-задачи требуют обработки постоянно обновляющихся статистических данных. Так как происходит это через небольшие интервалы времени, надо уметь обеспечить достаточную эффективность и высокую производительность кода.
Наша система представляет собой набор микросервисов, часть из которых взаимодействует друг с другом напрямую, часть — косвенно.
Мы понимаем, что для каждой задачи нужны свои инструменты. Задач у нас много и разных.
Инструментов, соответственно, тоже:
- Фреймворки (в разных проектах): AngularJS, React + Redux
- Сборка: Gulp, Webpack, Sass + PostCSS
- Линтеры: JSHint, ESLint
- Юнит-тесты: Mocha + Cha + Enzyme
- Тесты интерфейса: Robot+Selenium
- Для командной работы: YouTrack, Git
Не обязательно иметь опыт работы с каждой из перечисленных технологий, но очень желательно понимать где и как быстро получить информацию по возникающим вопросам.
Пожелания к соискателю:
- Опыт разработки на JavaScript: 3+ лет
- Опыт разработки на AngularJS
- Знание узких мест браузерных JavaScript-API
- Базовое понимание дизайна интерфейсов (теория близости, правило внутреннего и внешнего)
- Уметь быстро переключатся на новые технологии, но и не гнаться за ними как за святой коровой
- Опыт написания unit-тестов к своему и не только коду
- Умение уместно применять паттерны и ловко избегать антипаттернов в работе
- Ответственность за результат, педантизм и занудство в разумных количествах
- Уметь рассчитывать собственные силы, соблюдать заявленные сроки
- Способность без лишних стенаний браться даже за набившие оскомину проблемы и решать их
- Способность как к самостоятельной, так и к командной работе
- Умение отличать важное от второстепенного
Что мы предлагаем:
-
Уровень зарплаты от 110 000 до 160 000 руб.
- Богатый ассортимент задач, которыми можно заняться с первого дня работы;
- 50% оплаты образовательных курсов по специальности, 100% оплаты литературы;
- Гибкое время начала работы (с 8 до 10 утра), возможность удалённой работы или работы в офисе;
- Mac или PC на выбор;
- Полностью белое оформление по ТК РФ, белая зарплата, отпуска, больничные, кофе, офис класса B+ около м. Электрозаводская (м. Преображенская площадь)
В компании сейчас работает около 50 человек, в команде разработки – 7 человек, из них Front-end – 1. Мы ищем второго.
-
Системный администратор/Devops (Москва)
Основные бизнес-задачи требуют обработки постоянно обновляющихся статистических данных. Так как происходит это через небольшие интервалы времени, надо уметь обеспечить достаточную эффективность и высокую производительность кода.
Наша система представляет собой набор микросервисов, часть из которых взаимодействует друг с другом напрямую, часть — косвенно.
Мы понимаем, что для каждой задачи нужны свои инструменты. Задач у нас много и разных.
Инструментов, соответственно, тоже:
- Фронтент: JavaScript (AngularJS, React + Redux)
- Бекенд: Python 2/3 (Django, Flask, Falcon, Tornado)
- Тесты интерфейса: Robot + Selenium
- Для командной работы: YouTrack, GitLab
- Базы: PostgreSQL, MongoDB, Redis, RabbitMQ
- CI: Jenkins, GitLab-CI, Docker, Ansible, AWS
- Мониторинг: Zabbix, Influx
Пожелания к соискателю:
- Опыт системного администрирования: 5+ лет
- Письменный английский язык достаточный для общения с иностранными поставщиками услуг
- Понимание Linux на низком уровне
- Опыт написания shell/python скриптов
- Знание Git
- Опыт работы со средствами виртуализации
- Администрирование PostgreSQL (бекапы, реплика, оптимизация, диагностика)
- Знание основных сетевых технологий
- Умение ладить с разработчиками
- Умение быстро переключатся на новые технологии, но и не гнаться за ними как за святой коровой
- Ответственность за результат, педантизм и занудство в разумных количествах
- Уметь рассчитывать собственные силы, соблюдать заявленные сроки
- Способность без лишних стенаний браться даже за набившие оскомину проблемы и решать их
- Способность как к самостоятельной, так и к командной работе
- Умение отличать важное от второстепенного
Чем предстоит заниматься:
- Мониторинг
- Поддержка и улучшение серверной инфраструктуры
- Разработка и поддержка процессов деплоймента
- Поиск и оптимизация узких мест в работе сервиса
- Совместно с разработчиками внедрение новых подсистем
Что мы предлагаем:
-
Уровень зарплаты от 110 000 до 150 000 руб.
- Богатый ассортимент задач, которыми можно заняться с первого дня работы;
- 50% оплаты образовательных курсов по специальности, 100% оплаты литературы;
- Гибкое время начала работы (с 8 до 10 утра), возможность удалённой работы или работы в офисе;
- Mac или PC на выбор;
- Полностью белое оформление по ТК РФ, белая зарплата, отпуска, больничные, кофе, офис класса B+ около м. Электрозаводская (м. Преображенская площадь)
В компании сейчас работает около 50 человек, в команде разработки – 7 человек.
-
Не нашли открытую вакансию?
Отправка формы
